被领导看不起是一种什么感受?

用亲身经历来谈谈感受,其实被领导看得起和看不起,两种感觉我都体验过,被人看不起,无论对方是领导还是其他人,当事人的心里总是不舒服的。

刚来调入现单位的时候,单位的一把手和副职们,通过我的个人简历,对我的家庭和背景摸了一个底,这是体制内的惯例,领导都是这样去认识别人的。发现我没有背景后,领导们就开始放开了,该批评的批评,该指责的时候指责,甚至有个半夜十二点被领导打电话质问,后来还骂了一顿的经历。

一旦领导开始对你轻视和冷漠,那么你无论做什么都是错的,不要以为去刻意讨好,领导就会对你好一点,不会的,领导看不起你不需要理由,也不需要改变。

在我的眼里,那些家里有人当官的、是领导亲戚的、甚至是长得有几分姿色的、或者是和领导是一路人的,他们深得领导的信任与尊重,而那些被领导看不起的人,在领导眼里,连个屁都不是。

在单位,被看不起意味着被边缘化,没有人会关心你在做什么,他们只会把更多原本不属于你的事情,强推给你。后来,单位要派人到村里的驻村,那地方很远,条件也很差,果不其然让我去驻村了。想都不用想,肯定是没人愿意去,所以把“推荐”我去。

一开始我也很气,真正去了村里反而想开了,到村里去反而乐得自在,那一年我过着自由自在的生活,有空就看看书,写写东西。后来领导换了人,新领导又看得起我了,单位的同事们以为我是领导的亲戚,对我变得客客气气,对此我觉得可笑。

无论在任何地方,总有看得起或看不起你的人,完全不用在意他们,把生活过好、把事情做好就行了,不要刻意去迎合任何人。

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2 条回复 A文章作者 M管理员
  1. 生活百科大全

    主要原因是不给自己找事!免得麻烦!工人吃饭时人多容易起哄!所以,谈事不方便!而且是时间短!还不如自己单独吃点算了!长此以往也就习惯成自然了!

  2. 生活百科大全

    不用他看不起,你也看不起他就完了。平时干你的活,别搭理他就行,然后抓他小辫子,找个机会往死里整他。记住一句话,中国没有管理,只有整人。既然他可以整你,你也可以整他,互相整,只是看你本事了。

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