我想辞职但是公司同事对我挺好的该怎么办?

我任职最久的一家企业一干就是八年。同事们相处的也是十分融洽。所以我十分能理解你对同事的不舍之情!但,我站在朋友的角度,第三方的角度来说,我觉着你这是自己给自己出难题,这个考虑真有点多虑了。你就说吧,你的离职原因是什么?是不是已经将这个初衷忘得一干二净了呀。

首先,能在一家公司中同事之间相处的十分融洽,也确实实属不易。

可能我们大家在尚未毕业走进职场前就听过一个词“办公室政治”。没错!道听途说也好,书本和电视剧演绎也罢,各种的勾心斗角让尚未走进社会的大学生就心有余悸。所以能遇到一批能谈得来的同事成为好朋友,这是万幸!大家曾经一起努力工作,一起攻克工作中的难题;一起点外卖吃午餐,相互平常各自的美食;一起下班挤地铁等公交带着疲惫的身躯回家……说直白些,我们与同事相处的时间可能比与家人相处的时间长多了。但,离职后就不能做朋友了吗?恐怕不是吧!

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其次,当初想换工作时是出于什么考虑?

按照马云爸爸说的,员工离职只有两个原因:一是钱没给到位,二是心里受委屈了。当然钱不到位也有多种原因。企业单位薪资本身就低,二是自己能力还达不到高薪水平,对于后者最直接的答案就是努力提升自己的业务水平和技能水平。如果是一家不错的企业,你完全可以留下来,发展自己。如果是本身企业薪资就低,你的能力远远超出了你的岗位,你可以让公司提出涨薪要求呀。孰轻孰重,恐怕只有你自己最清楚了哦。

最后,是该感情用事,还是理性分析?

很明显,职场中需要你是一个理智的人。我们固然需要友情,但如果目前的公司无法支撑你的梦想,且你有了更好的下家,建议跳出去,迎接新的未来!现有同事当然可以继续相处。因为,我们大家的职业生涯其实没有多长,职场做二十年不短了。但如果你在当前的单位没有任何提升,仅是要好的同事之情,对职业提升的价值不大。可能,在不提升自己的情况下,你都做不大二十年就没有任何职场竞争力了。

所以,我觉着你是真的考虑太多了,一句话:不忘初心,历练自己,做自己的人生赢家。另外,职场也是“铁打的营盘,流水的兵”对于职场本身就没有不散的筵席。搞懂了这个问题,其他这个真的不是什么问题哦。

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